Promotrans collabore avec Rise Up pour déployer des formations digitalisées

Soucieux de fournir à ses apprenants une expérience d’apprentissage innovante, collaborative et performante, Promotrans a choisi Rise Up, la solution de gestion de formations, pour digitaliser ses cursus de formation destinés aux experts de demain dans la logistique, le transport et la supply chain.

Une expérience d’apprentissage en Blended Learning pour renforcer l’engagement et l’interactivité

Acteur de référence depuis 1966 de la formation professionnelle en France, le Groupe Promotrans propose des formations continues et initiales dans 10 filières métiers essentielles à l’économie. Au sein de ses 14 Campus, Promotrans forme chaque année 3000 apprenants à travers des formations initiales du CAP au Bac+5, sur les domaines de la logistique et de la Supply Chain, du Transport multimodal, et de la maintenance de véhicules industriels. L’objectif est de proposer une offre pédagogique d’excellence basée sur une vision innovante, pointue, pragmatique et interactive pour répondre aux attentes des entreprises et des apprenants en matière d’emploi, de formation et de compétence.

Ainsi, en fonction des différents retours exprimés par les intervenants et apprenants, les formations sont repensées chaque année afin d’améliorer sans cesse leur contenu (présentiel, vidéos, classes virtuelles…). De plus, chaque formation s’accompagne de la mise en place de projets, valables tout au long du cursus, destinés à maintenir une continuité entre la partie théorique, dispensée dans les campus, et celle pratique, vécue en entreprise. Ce modèle pédagogique est le même sur l’ensemble du réseau Promotrans afin de fédérer nos apprenants autour des mêmes projets quel que soit leur campus d’appartenance.

Une partie de ces formations dispensées en campus s’articulent autour de temps en présentiel et en distanciel. C’est sur cet aspect distanciel que Promotrans a choisi de se rapprocher de Rise Up afin de proposer à ses apprenants une plateforme digitale de qualité réunissant des fonctionnalités essentielles pour améliorer l’expérience apprenante.

« Chez Promotrans nous souhaitons créer une vraie interaction pour toutes nos formations entre nos formateurs et nos apprenants, affirme Pauline Suire directrice de la Pédagogie chez Promotrans. Nous avons donc opté pour le déploiement d’une stratégie de formation en Blended Learning, ou hybride, et c’est sur le volet de la formation digitale que Rise Up nous accompagne. Grâce à cette solution intuitive et collaborative, nous avons la conviction de disposer d’un outil qui facilitera le quotidien de nos équipes et la montée en compétences des apprenants. » 

Brice Armand, Key Account Manager, Rise Up, déclare : « Promotrans adresse ses cursus de formation à une multitude d’apprenants répartis sur tout le territoire français. La formation en distanciel apparait donc tout naturellement comme un levier clé d’engagement de ses apprenants et intervenants. Avec notre plateforme de formation digitale, les apprenants peuvent se former et s’évaluer en tout lieu, depuis leur ordinateur portable ou leur mobile par exemple, et à un rythme adapté à leurs besoins. Au programme : modules e-learning, classe virtuelles, vidéos ou encore espace communauté pour interagir avec les autres apprenants et les intervenants. » 

En mai 2022, Rise Up a levé 30 millions d’euros dans le cadre d’un financement de série B, et l’entreprise poursuit son expansion à travers l’Europe, en renforçant ses équipes mondiales et locales. L’entreprise a doublé à la fois son chiffre d’affaires et ses effectifs chaque année depuis sa création en 2014. Aujourd’hui, sa plateforme technologique d’apprentissage, qui combine LMS, LXP, LRS, LCMS, services mobiles et multimodaux, sert plus de 500 clients et 1 million d’apprenants actifs dans 60 pays, notamment Axa, Schneider Electric, Domino’s, NHS, RED, UGW Communication, SIKA et Settle Mint.

A propos de Rise Up

Fondée en 2014, Rise Up est la plateforme de formation professionnelle qui révolutionne l’expérience d’apprentissage pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. À travers toutes les approches, e-learning, présentiel et mobile, et dans le respect du cadre réglementaire, Rise Up est une solution complète et unique : LMS, LXP, LRS, LCMS, services mobiles et multimodaux. En pleine croissance, Rise Up compte aujourd’hui plus de 100 employés dans six pays clés en Europe, et sert plus de 500 clients et 1 million d’apprenants actifs dans 60 pays. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.riseup.ai.